¿Que es dotación?

Para poder saber que es dotación debemos empezar por como nace. 

Ateriormente no era obligatorio para los patrones dar a sus empleados ropa y zapatos de labor, asi que mucha personas obtaban por no hacerlo pese a que eran concientes del riesgo que corria el trabajador. 

«Gracias» a la cantidad de accidentes que hubieron se creo una ley en 1984 donde exigia a los patrones dar a sus trabajadores ropa de trabajo que los mantuviera protegidos de cualquier accidente que pudiese ocurrir. 

Como vemos, la dotación se creeo con la firme intencion de proteger al trabajador, de poner a su disposición todo lo que necesitaran para cumplir su labor de forma comoda y segura. 

Ahora si, veamos que es la dotación. 

La dotación  es una prestación social a la que tienen derecho los trabajadores en Colombia. La misma,  obliga a las empresas a entregar gratuitamente a sus trabajadores mínimo una muda de  ropa de trabajo

Una dotación esta compuesta por pantalón, camisa-overol y un par de zapatos o botas para mujer y para hombre.  Así mismo, el empleador esta en la obligación de suministrar la ropa de trabajo correcta según las variables que acompañen las funciones del trabajo

¿Quién tiene derecho? 

Tienen derecho a dotación los trabajadores que ganen hasta 2 salarios mínimos mensuales. En consecuencia,  las empresas no están obligadas a suministrar ropa de trabajo a aquellos trabajadores que ganen 2 salarios mínimos mensuales  o más. Por otro lado , un trabajador adquiere el derecho de recibir uniforme luego de haber trabajado por lo menos 3 meses en la empresa.

Debes tener en cuenta  que la entrega de la dotación no depende del área en la que se desempeñe el trabajador.El criterio que se usa para saber si se debe o no entregar  dotación es el sueldo y no la función. Asimismo, deberás entregar ropa de trabajo a  tu personal administrativo, comercial y operativo, acomodándose a las necesidades de cada labor. 

Esperamos que este articulo te haya ayudado. 

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